تأسست جائزة أجفند الدولية لمشاريع التنمية البشرية الريادية في عام 1999م، بمبادرة من برنامج الخليج العربي للتنمية (أجفند).

فكرة الجائزة:
انبثقت فكرة الجائزة من قناعة أجفند ومنهجه في السعي بهذا المفهوم، فإن جائزة أجفند تعد المبادرة الأولى من نوعها لاستكشاف المشاريع التنموية الناجحة، وتكريمها والتعريف بأفكارها الإبداعية إسهاما في تطوير العمل التنموي. والجائزة أسلوب مبتكر وأداة إستراتيجية لتبادل التجارب الناجحة وتعزيز آليات العون الإنمائي وتمويل المشاريع، بالتركيز على العوامل الرئيسية التي تعوق العملية التنموية وتؤثر على المجموعات الضعيفة وبصفة خاصة النساء والأطفال في الدول النامية. وهذه العوامل تشمل الفقر، والإقصاء الاجتماعي، والتهميش لتركيز العمل التنموي لدعم مفاصل التنمية البشرية وتحقيق هدف الاستدامة والاستثمار في الإنسان. الاقتصادي الاجتماعي والتعليم والصحة.

موضوع الجائزة:
تقوم لجنة الجائزة في كل عام باختيار موضوع الجائزة. مسترعية تنوع الموضوعات وعدم تكرارها بغية الوصول إلى التجارب الإبداعية والدعم المستمر للجهود المتميزة في مختلف مجالات التنمية. وتركز موضوعات الجائزة دوما على القضايا التي تعنى بتعزيز المعرفة الإنسانية في مجال التنمية البشرية وجودة إدارتها.
في اجتماعها الذي عقد في مدينة جنيف في شهر أبريل 2017، أقرت لجنة الجائزة ربط موضوعات الجائزة بأهداف التنمية المستدامة 2030.

أهداف الجائزة:
تهدف جائزة أجفند إلى:

1. دعم الجهود الإنسانية المتميزة الهادفة إلى تنمية وتطوير مفاهيم التنمية البشرية وأبعادها.
2. تعميم تجارب المشاريع الناجحة.
3. إبراز أفضل الممارسات المعنية بتحسين المستوى المعيشي للفقراء والمحرومين بالتركيز على النساء والأطفال.
4. تعزيز تبادل التجارب وتطوير آليات أفضل لإيجاد حلول لمشاكل الفقر والتهميش والإقصاء الاجتماعي والاقتصادي للفئات الضعيفة.

الجوائز والفروع:
تتكون جائزة أجفند الدولية من:
‌أ)‌ مكافأة مالية قدرها 1,000,000 (مليون) دولار أمريكي توزع على الفائزين في الفروع الأربعة على النحو التالي:
الفرع الأول: مبلغ 400 ألف دولار أمريكي.
الفرع الثاني: مبلغ 300 ألف دولار أمريكي.
الفرع الثالث: مبلغ 200 ألف دولار أمريكي.
الفرع الرابع: مبلغ 100 ألف دولار أمريكي.
ب) شهادات تقدير ودروع تذكارية تمنح للفائزين في جميع الفروع.

تنقسم جائزة أجفند إلى أربعة فروع:
الفرع الأول: المشاريع التي مولتها، وصممتها ونفذتها منظمات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية والإقليمية.
الفرع الثاني: المشاريع التي مولتها، وصممتها ونفذتها الجمعيات الأهلية الوطنية.
الفرع الثالث: المشاريع التي مولتها، وصممتها ونفذتها الوزارات والمؤسسات العامة.
الفرع الرابع: المشاريع التي بادر بفكرتها، مولها و/ أو نفذها أفراد.

قيمة الجائزة:
جائزة أجفند الدولية (1,000,000 دولار أمريكي) تتكون من:ـ

الفرع الأول: مبلغ 400 ألف دولار أمريكي:
المشاريع التي مولتها، وصممتها ونفذتها منظمات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية والإقليمية.

الفرع الثاني: مبلغ 300 ألف دولار أمريكي:
المشاريع التي مولتها، وصممتها ونفذتها الجمعيات الأهلية الوطنية.

الفرع الثالث: مبلغ 200 ألف دولار أمريكي:
المشاريع التي مولتها، وصممتها ونفذتها الوزارات والمؤسسات العامة.

الفرع الرابع : مبلغ 100ألف دولار أمريكي:
المشاريع التي بادر بفكرتها، مولها و/ أو نفذها أفراد.

دورية الجائزة:
تسلم الجائزة لرؤساء المنظمات الفائزة والوزراء المعنيين (في حال مشاريع الجهات الحكومية)، وذلك في احتفال سنوي يدعى له ممثلو المنظمات الإنمائية المحلية والدولية الموجودة في الدولة المضيفة وخبراء التنمية والمتخصصون والشخصيات العالمية المهتمة بقضايا التنمية والدبلوماسيون وممثلو الأجهزة الإعلامية.

جوائز 2017:
“دعوة للترشيح لجائزة أجفند الدولية 2017”

موضوع جائزة أجفند الدولية 2017 يهدف إلى الاسهام في تحقيق الهدف الرابع من أهداف التنمية المستدامة 2030
(ضمان التعليم الجيد المنصف والشامل للجميع وتعزيز فرص التعليم مدى الحياة للجميع):   
( http://www.un.org/sustainabledevelopment/ar/educatio)
الترشيح لجائزة أجفند الدولية 2017 مفتوح للمشاريع التي تسهم بصورة أفضل في تحقيق واحد أو أكثر من مقاصد الهدف المشار إليه أعلاه، والمنفذة في الدول النامية من قبل:
1. المنظمات الأممية والدولية والإقليمية.
2. الجمعيات الأهلية الوطنية.
3. الوزارات والمؤسسات العامة.
4. الأفراد.

مقاصد الهدف الرابع لأهداف التنمية المستدامة:
- ضمان أن يتمتّع جميع البنات والبنين بتعليم ابتدائي ومتوسط وثانوي مجاني ومنصف وجيّد، مما يؤدي إلى - تحقيق نتائج تعليمية ملائمة وفعالة بحلول عام 2030
- ضمان أن تتاح لجميع البنات والبنين فرص الحصول على نوعية جيدة من النماء والرعاية في مرحلة الطفولة المبكرة والتعليم قبل الابتدائي حتى يكونوا جاهزين للتعليم الابتدائي بحلول عام 2030
- ضمان تكافؤ فرص جميع النساء والرجال في الحصول على التعليم المهني والتعليم العالي الجيّد والميسور التكلفة، بما في ذلك التعليم الجامعي، بحلول عام 2030
- الزيادة بنسبة كبيرة في عدد الشباب والكبار الذين تتوافر لديهم المهارات المناسبة، بما في ذلك المهارات التقنية والمهنية، للعمل وشغل وظائف لائقة ولمباشرة الأعمال الحرة بحلول عام 2030
- القضاء على التفاوت بين الجنسين في التعليم وضمان تكافؤ فرص الوصول إلى جميع مستويات التعليم والتدريب المهني للفئات الضعيفة، بما في ذلك للأشخاص ذوي الإعاقة والشعوب الأصلية والأطفال الذين يعيشون في ظل أوضاع هشة، بحلول عام 2030
- ضمان أن تلمّ نسبة كبيرة جميع الشباب من الكبار، رجالاً ونساء على حد سواء، بالقراءة والكتابة والحساب بحلول عام 2030
- ضمان أن يكتسب جميع المتعلّمين المعارف والمهارات اللازمة لدعم التنمية المستدامة، بما في ذلك جملة من السُبُل من بينها التعليم لتحقيق التنمية المستدامة واتّباع أساليب العيش المستدامة، وحقوق الإنسان، والمساواة بين الجنسين، والترويج لثقافة السلام واللاعنف والمواطنة العالمية وتقدير التنوع الثقافي وتقدير مساهمة الثقافة في التنمية المستدامة، بحلول عام 2030
- بناء المرافق التعليمية التي تراعي الفروق بين الجنسين، والإعاقة، والأطفال، ورفع مستوى المرافق التعليمية القائمة وتهيئة بيئة تعليمية فعالة ومأمونة وخالية من العنف للجميع.
- الزيادة بنسبة كبيرة في عدد المنح المدرسية المتاحة للبلدان النامية على الصعيد العالمي للبلدان النامية، وبخاصة لأقل البلدان نموا والدول الجزرية الصغيرة النامية والبلدان الأفريقية، للالتحاق بالتعليم العالي، بما في ذلك منح التدريب المهني وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والبرامج التقنية والهندسية والعلمية في البلدان المتقدمة النمو والبلدان النامية الأخرى، بحلول عام 2030
- الزيادة بنسبة كبيرة في عدد المعلمين المؤهلين، بما في ذلك من خلال التعاون الدولي لتدريب المعلمين في البلدان النامية، وبخاصة في أقل البلدان نموًّا.

الموعد النهائي لتقديم الترشيحات [ September 30, 2017 ]

استمارة الترشيح للجائزة في ملف مرافق.
----------------
موقع جائزة أجفند: http://agfund.org/?lang=ar